smartstaff



Smartskills



Testimonials:

 

Севиндж Асадуллаева
"Bank VTB" 
Ведущий специалист Отдела по Подбору и Развитию Персонала

"Особенно понравилась готовность сотрудников компании всегда помочь во всех вопросах, а также подробное информирование по поводу всех запросов. Из-за специфичности вакансии, опыт не всех кандидатов был достаточным и было не так много полученных резюме по данной вакансии. Специфичность вакансии заключалась в том, что от кандидата требовалось обладать способностью работать самостоятельно над заданным проектом, где можно увидеть весь процесс подготовки макетов (продакшн-файлов). Из всех кандидатов, обратившихся от www.smartstaff.az двоим кандидатам были отравлены задания на определение уровня их квалификации".

Теймур Хамидов
"Stork Technical Services (RBG) Limited"
HR Менеджер

"Принцип работы сайта мне понравился, особенно то, что мой рабочий e-mail непосредственно на сайте не высвечивался, обычно когда  указывается e-mail некоторые просто пользуются этим, чтобы отправить письмо или CV не по теме, что очень сильно загружает мой почтовый ящик ненужной корресподенцией. Так же я заметил, что вы сами нашли и опубликовали информацию о нашей компании, что конечно не может не радовать. Объявления на сайте читаются легко и понятно.

Я получил резюме кандидатов, среди них были и интересные, но к сожалению пока вакансия остается открытой, что, думаю в большей мере обусловлено спецификой этой вакансии. 

Специфика вакансии "Refrigeration & HVAC Technician" связана с тем, что кандидатов, отвечающим требованиям данной должности очень мало в Азербайджане. Есть кандидаты, которые занимаются исключительно системой отопления, есть кандидаты, которые занимаются исключительно системой охлаждения и т.д. Очень мало кандидатов, которые специализируются и в системе отопления, и в системе охлаждения, и в системе вентиляции. Если к этому еще и добавить, то, что работа в нефте-газовой отрасли (принимая во внимание и то оборудование, которое используется в этой сфере), и то что место работы находится на буровой в море, то ситуация еще больше усугубляется.

С другой стороны, думаю нужно обратить внимание на маркетинговую сторону вашего сайта, нужно больше рекламы веб-сайта, так как сайт еще не всем известен (мое личное мнение). По крайней мере я о нем не слышал до тех по пока не получил письмо от вашей компании.

Желаю вашей компании удачи и процветания". 

 

Ирада Шихалиева
"Bakcell"
Главный Специалист по Подбору Кадров

"Спасибо вам за сотрудничество, мне было весьма удобно. Также мне понравился принцип работы сайта, все легко, просто, и вполне доступно. Я учитываю специфичность позиции, на которую был объявлен набор, и поэтому мне немного трудно судить о качестве полученных резюме".

 Джейран Ферази

"Azersun Holding" MMC
Ведущий Специалист По Подроду Кадров

"Со дня размещения вакансии «Главного Специалиста в сфере закупок» нам поступило 37 заявок.
Несмотря на то, что по сравнению с ежедневным количеством получаемых нами резюме данное количество звучит немного, но приятно удивил тот момент, что 80% заявок максимально подходило по всем нашим требованиям для текущей вакансии. Мне как рекрутеру намного легче выбирать лучших кандидатов среди таких качественных резюме, чем ежедневно просматривать сотни CV и выбирать относительно подходящие.
Просмотр резюме достаточно удобен, но, думаю, было бы удобнее, если бы все заявки открывались в одном и том же формате.
Сам принцип работы сайта прост и удобен, особенно для кандидатов. Хотелось бы дать один совет: я заметила, что среди заявок были и повторные (немного) – во избежание повторных заявок для одной и той же вакансии можно для кандидатов установить «CAPTCHA» код до отправки резюме, либо поставить ограничение на заявку с одним и тем же e-mail-ом на одну и ту же позицию.

 Еще раз спасибо за предоставленные услуги!
Желаю вашей команде дальнейших успехов и процветания!"

Айтен Рзаева
"R.I.S.K Company"
HR Специалист

"Благодарим Вас от имени нашей компании. Было приятно сотрудничать. Как появятся вакансии, мы вам сообщим для размещения на вашем сайте.

Спасибо!"

Eldar Khalilov
"Pasha Bank"
Senior Recruitment Coordinator 

"Let me inform you that we have got CV-s from noreply@smartstaff.az. After observing all CV-s received (30) I have come to conclusion that the level of applicants are suitable which can be evaluated. However due to freezing in our vacancies we should postpone the interviews after a month".

Abid Samedov
"Best Brands Group MA"
HR Generalist

"Göstərdiyiniz xidmətdən və verdiyiniz imkandan çox razı qaldıq. Kifayət qədər keyfiyyətli CV aldıq və dəyərləndirdik. Bir daha verdiyiniz dəstəyə görə sizə təşəkkürümüzü bildiririk.

Ən qısa zanmanda təkrar əməkdaşlıq etmək diləyilə". 

Parviz Tahirov
"Hertel"
HR/Administrative Manager

"Everything was very professional and prompt. Website is quite advanced and visited by a lot of people. Some of resumes received from your website were not responding to the requirements of the vacancy. Probably, because most of the candidates does not read the requirements carefully or they just send their CV for any vacancy they see on the internet".

Cəmilə Məmmədova
"FINCA Azerbaijan"
İşçi Resurslaşdırılması Koordinatoru

"Vakansiya üzrə qəbul olunmuş CV-lər tələblərə uyğun kimi qiymətləndirilir". 

 


www.srg.az



SRG